A influência das variáveis ambientais e organizacionais no desempenho de startups

Abstract

Os novos negócios de base inovadora e tecnológica, e as startups têm conferido uma alavancagem para a economia dos países. Apesar disso, as startups estão mais suscetíveis a fracassarem devido à sua vulnerabilidade inicial, considerando que enfrentam mais riscos, possuem menos recursos e têm pouca legitimidade. Dessa forma, identificou-se a relevância em analisar os fatores que influenciam no desempenho das startups através de variáveis ambientais e organizacionais e suas relações entre si e com o desempenho desses negócios inovadores. Desenvolveu-se assim um modelo teórico com base nas duas principais correntes téoricas da literatura de estratégia empresarial, isto é, considerando os fatores internos à organização e externos de seu ambiente. O método utilizado foi o levantamento (survey), enviado para mais de 700 startups em todo o Brasil, obtendo uma amostra válida de 92 respondentes. A análise dos dados foi baseada na modelagem de equações estruturais, realizada por meio do software SmartPLS. Os resultados indicaram ausência de significância estatística nas hipóteses analisadas, indicando que não há relação entre as variáveis ambientais e organizacionais e o desempenho das startups, potencialmente contribuindo para as teorias utilizadas e que, normalmente, foram desenvolvidas através da análise de grandes empreendimentos. Esta pesquisa busca, assim, contribuir para os estudos organizacionais, ao apresentar uma diferença relacionada com o desempenho no contexto das startups. ______________________________________________________________________________________________ ABSTRACT

The new businesses based in innovative and technology and the startups have provided leverage to the economy of countries. Nevertheless, startups are more susceptible to fail due to their liability of newness, facing more risks with fewer resources and little legitimacy. Therefore, it was identified the importance of analyzing the factors that influence the performance of startups through environmental and organizational variables and their relationships with each other and with the performance of these innovative businesses. The theoretical model was structured based on the two main theoretical business strategy literature, that is, considering both internal and external factors to the organization that interact to influence performance. The method used was a survey, which was sent to more than 700 startups around Brazil, obtaining the return of 92 valid respondents. Data analysis was based on structural equation modeling, performed through the software SmartPLS. The results showed no statistical significance in the analyzed cases, indicating that there is no relation between environmental and organizational variables and performance of startups, potentially contributing to the theories used and that normally were developed through the analysis of large enterprises. This research aims to contribute to organizational studies, presenting a related difference with the performance in the context of startups.