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Coorientador(es)
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13-Dez-2019
Desenvolver competências gerenciais garante efetividade de equipes? A troca líder-membro como mediadora
Côrtes, Marcela Guimarães
Puente-Palacios, Katia Elizabeth
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2002
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Desenvolvimento de medidas em avaliação de treinamento
Borges-Andrade, Jairo Eduardo
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2010
-
Desenvolvimento e estrutura interna de uma escala de competências gerenciais
Brandão, Hugo Pena
;
Borges-Andrade, Jairo Eduardo
;
Freitas, Isa Aparecida de
;
Vieira, Fernanda Teles
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2006
-
Do manuscrito ao digital : a longa sobrevivência das bibliotecas e dos profissionais envolvidos
Baptista, Sofia Galvão
;
Brandt, Mariana Baptista
-
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2004
-
Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacional
Freitas, Isa Aparecida de
;
Borges-Andrade, Jairo Eduardo
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12-Mai-2015
30-Mar-2015
Impacto do treinamento no trabalho : investigação de efeitos preditivos e propositura de instrumento de impacto em profundidade
Mendes, Renata Souza
Coelho Junior, Francisco Antonio
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23-Jul-2016
7-Mar-2016
Modelo substituto da liderança : o papel do clima social das equipes de trabalho
Barbosa, Viviane da Mata
Puente-Palacios, Katia Elizabeth
-
23-Jul-2016
24-Jun-2016
O novo espírito do serviço público em Brasília : o trabalho estranhado e a vocação para o consumo
Moreira, Alexandre Varela
Nunes, Christiane Girard Ferreira
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22-Ago-2017
31-Mar-2017
A percepção das práticas de retenção de talentos em uma instituição bancária nacional
Santos, Flávio Augusto Mendes
Coelho Junior, Francisco Antonio
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28-Nov-2014
19-Fev-2014
Personalidade, estrutura organizacional e desempenho humano no trabalho
Hollanda, Pedro Paulo Teófilo Magalhães de
Coelho Junior, Francisco Antonio
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25-Out-2017
29-Jun-2017
Práticas organizacionais, identidade e desempenho profissional na polícia militar do estado de Goiás
Oliveira, Luiz Carlos da Silva
Souza, Eda Castro Lucas de
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Mar-2009
Mar-2009
Suporte à aprendizagem, satisfação no trabalho e desempenho : um estudo multinível
Coelho Junior, Francisco Antonio
Borges-Andrade, Jairo Eduardo
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